2015年7月21日，又是一年新人报到时。北洋集团总部延续以往重视新人的传统，由集团人力资源部精心组织了一场为期两周的新员工集中入职培训。来自省内外各院校的高校应届毕业生及2015年上半年入职的新员工齐聚一堂，这波风华正茂的“小鲜肉们”不仅为公司带来了生机与活力，也为公司的发展提供了强有力的人才支持。

    培训第一天，集团公司领导向新员工们致欢迎辞，同时对新员工寄语鼓励：从学生到一名新员工，奋斗才刚刚开始。快速融入企业，是新员工需要具备的能力之一。从学校人到社会人，答题与考试能力再强也已是过去，职场上依靠综合能力的竞争。想要成功，工作时间8小时内的所做的固然重要，但更重要的则在于8小时之外的积累。工作之初的艰难、阻力、不自信会时常困扰着每个新员工，以正确的心态去积极面对，少看他人的获益，多看他人吃过的苦、学习其身上真正过人之处。远离抱怨、扛住压力，更加努力，在获得领导信任、体现个人价值的同时逐步为公司创造价值，以真正实现个人和公司的双赢。

    为了使新员工尽快完成角色转换，集团公司组织了一支由各部门经理、主管、技术骨干人员担当主讲的内训讲师队伍，为新员工带来了一系列的培训课程，内容包括公司历史沿革、发展战略、规章制度、商务礼仪、时间管理等等。在培训的过程中，大家聚精会神地倾听，做笔记，争先恐后地回答老师提出的问题；在团队游戏环节中大家互相鼓励，勇争第一，游戏过程中不时爆发出欢乐的笑声。

    对于这次培训，有新员工这样写道：培训结束了，留给我的不仅仅是经验，也不仅仅是感动，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了进入陌生大环境的孤独与寂寞感，却找到了一种久违的归属感。我清楚的意识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的、积极的、向上的、勇敢的团队，我希望自己能尽快成长起来，融入这个团队，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！我要努力提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献。

    用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。火热的七月，生机勃勃的七月！北洋集团再一次被注入了新鲜的血液，一群充满阳光与活力的90后年轻人，他们朝气蓬勃的精神面貌将为步入高速发展转型期的北洋集团带来新的活力。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，在北洋集团这个巨大的舞台上，他们将扬帆起航，开始新的征程！